+7 (391) 285-48-09

+7 (391) 285-48-11

Кадровое делопроизводство

Подбор персонала

Управление персоналом

Точность кадровых решений

О компании

Тарасенко Ирина Николаевна

  • Генеральный директор ООО «БизнесРитм», аутсорсинг HR-функций.
  • Преподаватель кафедры «Управление человеческим ресурсом», СФУ, Институт экономики, управления и природопользования.

      Рада приветствовать, Вас!

       Давайте знакомиться. 

       Фокус при создании компании «БизнесРитм» был нацелен на оказание кадровых услуг для малого и среднего бизнеса.

       Мы прекрасно понимаем, что иметь в штате собственного кадрового работника, не всегда экономически обосновано. При штатной численности организации меньше 300 человек загрузки и работы будет всегда не хватать для HR-специалиста. Также возникает вопрос контроля и оценки действий работника. А как это обычно бывает в малом бизнесе, непосредственным руководителем является сам директор компании с очень ограниченным ресурсом времени и не достаточным профессиональным опытом в данном вопросе.

        Наше предложение по кадровому сопровождению для бизнеса решает 3 задачи одновременно:

  • Цена– стоимость услуги ниже,чем фонд оплаты труда штатного специалиста.
  • Профессиональный опыт – специалисты агентства имеют опыт работы в управлении персоналом от 1 года, систематически повышают квалификацию.
  • Контроль и оценка правильности действий специалиста – все работы, выполняемые агентством, контролируются мной лично. Кадровые решения,предлагаемые нами, основаны на моем 18-ти летнем опыте работы с персоналом,опыте сотрудников агентства и трудовом законодательстве.

       Спросите, почему нам доверяют? 

       Во-первых, мы выезжаем на кадровый аудит в компании. Мы точно знаем, как оформить все законно и правильно в интересах Заказчика.  

      Во-вторых, подобранные нами кандидаты, работают в компаниях от 2-х лет. 

      В-третьих, Ваши задачи в кадровом деле и управлении персоналом это наша любимая профессия.

Наша команда реализует следующие проекты по работе с персоналом:

Подбор персонала для организаций торговли (оптовая и розничная),общественного питания, строительных организаций, туристических агентств, транспортных компаний.

Кадровый аудит и восстановление кадровых документов (положительный результат при проверках трудовой инспекцией)

Ведение кадрового делопроизводства для компаний штатом до 100 человек

Корпоративные и индивидуальные тренинги для руководителей (для среднего и высшего звена)

Разработка и запись обучающих видеолекций, вебинаров, онлайн тренингов.

Разработка программ оплаты труда и мотивации персонала (KPI, BSC, нематериальная мотивация).

Оценка сотрудников (аттестация, ассессмент, тестирование)

Подбор персонала

Как мы работаем

01

ЗАЯВКА

Оставьте заявку на сайте или по телефону. В ней фиксируются требования к Кандидату и условия нашего с Вами сотрудничества.

02

ПОИСК

Специалист агентства ищет кандидатов в соответствии с заявкой (активный поиск, работа с откликами, работа с базой кандидатов агентства). 

03

СОБЕСЕДОВАНИЕ

Специалист агентства проводит первые собеседования и тестирования, чем экономит Ваше время. Далее для кандидатов, интересных Вам, организуем собеседование.

04

ВЫБОР

Вы выбираете кандидата лучшего из лучших. Количество претендентов не ограничиваем.

05

СТАЖИРОВКА

Первый рабочий день кандидата. Это день, в который Вы и кандидат принимаете решение о сотрудничестве, посмотрев друг друга в деле.

06

ГАРАНТИЯ 

В случае увольнения сотрудника в течении 2-х месяцев, подбор специалиста за наш счет.

Дополнительные услуги

Составление плана адаптации кандидата с проведением итоговой аттестации

Разработка плана карьерного роста

Профессиональная оценка кандидата по итогам испытательного срока

Проведение входного тренинга или семинара

Варианты оплаты

ПОСТОПЛАТА

Оплата 100% производится по факту выхода кандидата на работу.

ФИКСИРОВАННАЯ ОПЛАТА

Действует при одновременном заказе услуг "подбор + кадровое делопроизводство",

"подбор + управление персоналом", "подбор + корпоративный тренинг".

При заказе второго или последующего специалиста действует скидка постоянного клиента.

Оставить заявку на подбор персонала

Кадровое делопроизводство

       Специалисты агентства оформляют документы кадрового учета в соответствии с действующим трудовым законодательством. Схема взаимодействия оговаривается при заключении договора. Возможен индивидуальный подход.

Для микропредприятий пакет услуг включает:

  1. Оформление трудоустройства работников.
  2. Оформление командировок.
  3. Оформление перевода на другую должность.
  4. Оформление ежегодных отпусков и отпуска по уходу за ребенком.
  5. Оформление увольнения, в том числе и за виновные действия.
  6. Формирование табеля учета рабочего времени.
  7. Ведение графика отпусков. 
  8. Внесение изменений в штатное расписание.
  9. Оформление дополнительных соглашений при внесении изменений в трудовой договор работника (например, при изменении МРОТ).
  10. Ведение трудовых книжек и книги движения трудовых книжек, электронные трудовые книжки.
  11. Оформление журналов регистрации приказов.

Для крупных предприятий пакет услуг включает:

  1. Разработку локальных нормативных актов, обязательных для организации (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение о хранении и обработке персональных данных, профессиональные стандарты, и др.).
  2. Оформление трудоустройства работников.
  3. Оформление командировок.
  4. Оформление перевода на другую должность.
  5. Оформление ежегодных отпусков и отпуска по уходу за ребенком.
  6. Оформление увольнения, в том числе и за виновные действия.
  7. Формирование табеля учета рабочего времени.
  8. Ведение графика отпусков. 
  9. Внесение изменений в штатное расписание.
  10. Оформление дополнительных соглашений при внесении изменений в трудовой договор работника (например, при изменении МРОТ).
  11. Ведение трудовых книжек и книги движения трудовых книжек, электронные трудовые книжки.
  12. Оформление журналов регистрации приказов.

Кадровый аудит и восстановление кадровых документов  пакет услуг включает:

  1. Оценка правильности оформления кадровой документации/
  2. Оценка наличия и правильности оформления необходимых локальных нормативных актов (Положения,инструкции, графики)
  3. Анализ штатного расписания
  4. Оценка правильности оформления Трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера.
  5. Отчет аудита с рекомендациями по устранению ошибок и восстановлению кадровых документов.

Как мы работаем

01

ЗАЯВКА 

Оформление договора.

02

ПРОВЕРКА

Осуществляется на территории заказчика или документы по запросу направляются на электронную почту специалисту.

03

СООТВЕТСТВИЕ ТК

Проверка документов на соответствие нормам трудового законодательства, соответствие первичной документации фактически произведенным расчетам с персоналом.

04

ОТЧЕТ

Подготовка отчета и рекомендаций по устранению ошибок.

Дополнительные услуги

Устранение ошибок и восстановление недостающих кадровых документов силами специалиста агентства.

Разработка форм кадровых документов и Положений организации.

       Кадровое делопроизводство силами внешнего исполнителя гарантирует Заказчику отсутствие распространения среди работников конфиденциальной информации об условиях работы тех или иных руководителей, так как специалист агентства по условиям договора оказания услуг обязан не разглашать информацию, полученную от Заказчика.

Аудит

       Аудит кадровой документации является первым этапом работы с организацией после заключения договора. Аудит входит в стоимость услуги, восстановление документов за предыдущий период происходит на основании отдельного договора оказания услуг. Стоимость рассчитывается исходя из объема восстанавливаемых документов.

Стоимость

        Стоимость услуг по ведению кадрового делопроизводства рассчитывается исходя из штатной численности организации.

Гарантии

  • Проводится внутренний кадровый аудит своей работы за счет агентства.
  • Руководитель агентства присутствует при проверке организации Заказчика государственными органами. Замечания и недочеты устраняются бесплатно.

Заказать ведение кадрового делопроизводства

Управление персоналом

Привлечение к работе с персоналом HR-профессионалов из агентства «БизнесРитм» позволяет экономить на содержании штатного кадрового специалиста, работу которого надо контролировать и оценивать. Способствует эффективному достижению целей организации.

Предлагаем

Оценка персонала

Развитие персонала

Мотивация

Оставьте заявку

Наш специалист перезвонит Вам

Имя
Номер телефона *
Электронная почта
Ваше сообщение
Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

БизнесРитм

Наш адрес: Красноярск, Семафорная 219, офис 307

БизнесРитм 

+7 (391) 285-48-09

+7 (391) 285-48-11

info@biritm.ru