Свяжитесь со мной

+7 (391) 285-48-09

+7 (391) 285-48-11

Кадровое делопроизводство

Подбор персонала

Управление персоналом

Точность кадровых решений

О компании

Тарасенко Ирина Николаевна

  • Генеральный директор ООО «БизнесРитм», аутсорсинг HR-функций.
  • Преподаватель кафедры «Управление человеческим ресурсом», СФУ, Институт экономики, управления и природопользования.

      Рада приветствовать, Вас!

       Давайте знакомиться. 

       Фокус при создании компании «БизнесРитм» был нацелен на оказание кадровых услуг для малого и среднего бизнеса.

       Мы прекрасно понимаем, что иметь в штате собственного кадрового работника, не всегда экономически обосновано. При штатной численности организации меньше 300 человек загрузки и работы будет всегда не хватать для HR-специалиста. Также возникает вопрос контроля и оценки действий работника. А как это обычно бывает в малом бизнесе, непосредственным руководителем является сам директор компании с очень ограниченным ресурсом времени и не достаточным профессиональным опытом в данном вопросе.

        Наше предложение по кадровому сопровождению для бизнеса решает 3 задачи одновременно:

  • Цена– стоимость услуги ниже,чем фонд оплаты труда штатного специалиста.
  • Профессиональный опыт – специалисты агентства имеют опыт работы в управлении персоналом от 1 года, систематически повышают квалификацию.
  • Контроль и оценка правильности действий специалиста – все работы, выполняемые агентством, контролируются мной лично. Кадровые решения,предлагаемые нами, основаны на моем 18-ти летнем опыте работы с персоналом,опыте сотрудников агентства и трудовом законодательстве.

       Спросите, почему нам доверяют? 

       Во-первых, мы выезжаем на кадровый аудит в компании. Мы точно знаем, как оформить все законно и правильно в интересах Заказчика.  

      Во-вторых, подобранные нами кандидаты, работают в компаниях от 2-х лет. 

      В-третьих, Ваши задачи в кадровом деле и управлении персоналом это наша любимая профессия.

Наша команда реализует следующие проекты по работе с персоналом:

Подбор персонала для организаций торговли (оптовая и розничная),общественного питания, строительных организаций, туристических агентств, транспортных компаний.

Кадровый аудит и восстановление кадровых документов (положительный результат при проверках трудовой инспекцией)

Ведение кадрового делопроизводства для компаний штатом до 100 человек

Корпоративные и индивидуальные тренинги для руководителей (для среднего и высшего звена)

Разработка и запись обучающих видеолекций, вебинаров, онлайн тренингов.

Разработка программ оплаты труда и мотивации персонала (KPI, BSC, нематериальная мотивация).

Оценка сотрудников (аттестация, ассессмент, тестирование)

Подбор персонала

Как мы работаем

01

ЗАЯВКА

Оставьте заявку на сайте или по телефону. В ней фиксируются требования к Кандидату и условия нашего с Вами сотрудничества.

02

ПОИСК

Специалист агентства ищет кандидатов в соответствии с заявкой (активный поиск, работа с откликами, работа с базой кандидатов агентства). 

03

СОБЕСЕДОВАНИЕ

Специалист агентства проводит первые собеседования и тестирования, чем экономит Ваше время. Далее для кандидатов, интересных Вам, организуем собеседование.

04

ВЫБОР

Вы выбираете кандидата лучшего из лучших. Количество претендентов не ограничиваем.

05

СТАЖИРОВКА

Первый рабочий день кандидата. Это день, в который Вы и кандидат принимаете решение о сотрудничестве, посмотрев друг друга в деле.

06

ГАРАНТИЯ 

В случае увольнения сотрудника в течении 2-х месяцев, подбор специалиста за наш счет.

Дополнительные услуги

Составление плана адаптации кандидата с проведением итоговой аттестации

Разработка плана карьерного роста

Профессиональная оценка кандидата по итогам испытательного срока

Проведение входного тренинга или семинара

Варианты оплаты

ПОСТОПЛАТА

Оплата 100% производится по факту выхода кандидата на работу.

ФИКСИРОВАННАЯ ОПЛАТА

Действует при одновременном заказе услуг "подбор + кадровое делопроизводство",

"подбор + управление персоналом", "подбор + корпоративный тренинг".

При заказе второго или последующего специалиста действует скидка постоянного клиента.

Оставить заявку на подбор персонала

Кадровое делопроизводство

       Специалисты агентства оформляют документы кадрового учета в соответствии с действующим трудовым законодательством. Схема взаимодействия оговаривается при заключении договора. Возможен индивидуальный подход.

Для микропредприятий пакет услуг включает:

  1. Оформление трудоустройства работников.
  2. Оформление командировок.
  3. Оформление перевода на другую должность.
  4. Оформление ежегодных отпусков и отпуска по уходу за ребенком.
  5. Оформление увольнения, в том числе и за виновные действия.
  6. Формирование табеля учета рабочего времени.
  7. Ведение графика отпусков. 
  8. Внесение изменений в штатное расписание.
  9. Оформление дополнительных соглашений при внесении изменений в трудовой договор работника (например, при изменении МРОТ).
  10. Ведение трудовых книжек и книги движения трудовых книжек, электронные трудовые книжки.
  11. Оформление журналов регистрации приказов.

Для крупных предприятий пакет услуг включает:

  1. Разработку локальных нормативных актов, обязательных для организации (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение о хранении и обработке персональных данных, профессиональные стандарты, и др.).
  2. Оформление трудоустройства работников.
  3. Оформление командировок.
  4. Оформление перевода на другую должность.
  5. Оформление ежегодных отпусков и отпуска по уходу за ребенком.
  6. Оформление увольнения, в том числе и за виновные действия.
  7. Формирование табеля учета рабочего времени.
  8. Ведение графика отпусков. 
  9. Внесение изменений в штатное расписание.
  10. Оформление дополнительных соглашений при внесении изменений в трудовой договор работника (например, при изменении МРОТ).
  11. Ведение трудовых книжек и книги движения трудовых книжек, электронные трудовые книжки.
  12. Оформление журналов регистрации приказов.

Кадровый аудит и восстановление кадровых документов  пакет услуг включает:

  1. Оценка правильности оформления кадровой документации/
  2. Оценка наличия и правильности оформления необходимых локальных нормативных актов (Положения,инструкции, графики)
  3. Анализ штатного расписания
  4. Оценка правильности оформления Трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера.
  5. Отчет аудита с рекомендациями по устранению ошибок и восстановлению кадровых документов.

Как мы работаем

01

ЗАЯВКА 

Оформление договора.

02

ПРОВЕРКА

Осуществляется на территории заказчика или документы по запросу направляются на электронную почту специалисту.

03

СООТВЕТСТВИЕ ТК

Проверка документов на соответствие нормам трудового законодательства, соответствие первичной документации фактически произведенным расчетам с персоналом.

04

ОТЧЕТ

Подготовка отчета и рекомендаций по устранению ошибок.

Дополнительные услуги

Устранение ошибок и восстановление недостающих кадровых документов силами специалиста агентства.

Разработка форм кадровых документов и Положений организации.

       Кадровое делопроизводство силами внешнего исполнителя гарантирует Заказчику отсутствие распространения среди работников конфиденциальной информации об условиях работы тех или иных руководителей, так как специалист агентства по условиям договора оказания услуг обязан не разглашать информацию, полученную от Заказчика.

Аудит

       Аудит кадровой документации является первым этапом работы с организацией после заключения договора. Аудит входит в стоимость услуги, восстановление документов за предыдущий период происходит на основании отдельного договора оказания услуг. Стоимость рассчитывается исходя из объема восстанавливаемых документов.

Стоимость

        Стоимость услуг по ведению кадрового делопроизводства рассчитывается исходя из штатной численности организации.

Гарантии

  • Проводится внутренний кадровый аудит своей работы за счет агентства.
  • Руководитель агентства присутствует при проверке организации Заказчика государственными органами. Замечания и недочеты устраняются бесплатно.

Заказать ведение кадрового делопроизводства

Управление персоналом

Привлечение к работе с персоналом HR-профессионалов из агентства «БизнесРитм» позволяет экономить на содержании штатного кадрового специалиста, работу которого надо контролировать и оценивать. Способствует эффективному достижению целей организации.

Предлагаем

Оценка персонала

Развитие персонала

Мотивация

Оставьте заявку

Наш специалист перезвонит Вам

Имя
Номер телефона *
Электронная почта
Ваше сообщение
Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

БизнесРитм

Наш адрес: Красноярск, Семафорная 219, офис 307

БизнесРитм 

Оставьте ваш Email, чтобы получать  информационные и тематические материалы от агентства "БизнесРитм"

+7 (391) 285-48-09

+7 (391) 285-48-11

info@biritm.ru

Политика конфиденциальности

Политика в отношении обработки персональных данных

1. Общие положения

Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. №152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных ООО "БизнесРитм" (далее – Оператор).

  1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
  2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта http://biritm.ru.

2. Основные понятия, используемые в Политике

  1. Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
  2. Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);
  3. Веб-сайт – совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу http://biritm.ru;
  4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных, и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств;
  5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных;
  6. Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;
  7. Оператор – государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
  8. Персональные данные – любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта http://biritm.ru;
  9. Пользователь – любой посетитель веб-сайта http://biritm.ru;
  10. Предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;
  11. Распространение персональных данных – любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом;
  12. Трансграничная передача персональных данных – передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу;
  13. Уничтожение персональных данных – любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных.

3. Оператор может обрабатывать следующие персональные данные Пользователя

  1. Фамилия, имя, отчество;
  2. Электронный адрес;
  3. Номера телефонов;
  4. Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях (в т.ч. файлов «cookie») с помощью сервисов интернет-статистики (Яндекс Метрика и Гугл Аналитика и других).
  5. Вышеперечисленные данные далее по тексту Политики объединены общим понятием Персональные данные.

4. Цели обработки персональных данных

  1. Цель обработки персональных данных Пользователя — информирование Пользователя посредством отправки электронных писем.
  2. Также Оператор имеет право направлять Пользователю уведомления о новых продуктах и услугах, специальных предложениях и различных событиях. Пользователь всегда может отказаться от получения информационных сообщений, направив Оператору письмо на адрес электронной почты info@biritm.ru с пометкой «Отказ от уведомлениях о новых продуктах и услугах и специальных предложениях».
  3. Обезличенные данные Пользователей, собираемые с помощью сервисов интернет-статистики, служат для сбора информации о действиях Пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания.

5. Правовые основания обработки персональных данных

  1. Оператор обрабатывает персональные данные Пользователя только в случае их заполнения и/или отправки Пользователем самостоятельно через специальные формы, расположенные на сайте http://biritm.ru. Заполняя соответствующие формы и/или отправляя свои персональные данные Оператору, Пользователь выражает свое согласие с данной Политикой.
  2. Оператор обрабатывает обезличенные данные о Пользователе в случае, если это разрешено в настройках браузера Пользователя (включено сохранение файлов «cookie» и использование технологии JavaScript).

6. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.

  1. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
  2. Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства.
  3. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора info@biritm.ru с пометкой «Актуализация персональных данных».
  4. Срок обработки персональных данных является неограниченным. Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора info@biritm.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».

7. Трансграничная передача персональных данных

  1. Оператор до начала осуществления трансграничной передачи персональных данных обязан убедиться в том, что иностранным государством, на территорию которого предполагается осуществлять передачу персональных данных, обеспечивается надежная защита прав субъектов персональных данных.
  2. Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств, не отвечающих вышеуказанным требованиям, может осуществляться только в случае наличия согласия в письменной форме субъекта персональных данных на трансграничную передачу его персональных данных и/или исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных.

8. Заключительные положения

  1. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты info@biritm.ru.
  2. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.
  3. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу http://biritm.ru/politika.

Данный сайт использует Cookie

Редактируемый текст