Ирина Николаевна Тарасенко 


коуч, автор тренингов, игропрактик, HR бизнес-партнер

Приглашаем на тренинг  

"Секреты управления. Основные функции руководителя"

Приглашаем на тренинг 

"10 правил эффективного собеседования"

О тренере

Тарасенко Ирина Николаевна:

Генеральный директор ООО «БизнесРитм», аутсорсинг HR-функций.

Эксперт в области рекрутинга, практического применения трудового законодательства, формирования кадровой политики предприятия.

Преподаватель кафедры "Управление человеческим ресурсом" СФУ, Институт Экономики и Природопользования, дисциплины "Мотивация и стимулирование трудовой деятельности", " Управление организационной культурой предприятия".

Соорганизатор проекта Networking клуб "NBO. Новые Бизнес Возможности".

Член жюри молодёжного конкурса "Первый шаг в бизнес".

Эксперт и автор статей журнала "Управление персоналом" (Москва).

Профессиональная деятельность:

Опыт работы в сфере управления персоналом с 2002 г.;

с 2007 г. — член Национального Союза Кадровиков;

в 2012 г. — открыла свое агентство по работе с персоналом. ООО "БизнесРитм";

с 2013 г. — практикующий бизнес-тренер.

Автор и ведущая тренингов, семинаров:

  • "Собеседование в стиле "Турбо солюшн".
  • "Искусство мотивировать. Ключи к сотрудникам".
  • "Секреты управления. Основные функции руководителя".
  • "Эмоциональный интеллект — компетенция руководителя".

Персональные консультации

Для предпринимателей и топ-менеджеров

Удобный формат консультации* на выбор:

  • индивидуальный тренинг;
  • ответы на вопросы;
  • коуч-сессия;
  • деловая беседа;
  • скайп-консультация;
  • консультация по телефону.

*Для достижения максимального результата в процессе работы форматы консультаций могут комбинироваться. Продолжительность консультации и количество требуемых часов оговаривается при заключении договора

Порядок проведения консультации:

  1. Прояснение задачи. Диагностика проблемной ситуации;
  2. Поиск решения;
  3. Внедрение решения.

Стоимость очной консультации - 1500 рублей/час

При отсутствии результата применения рекомендаций в запланированные сроки, количество консультаций может быть увеличено за счет консультанта.

Тренинги:

По управлению персоналом

Для работников системы образования

По продажам и клиенто-ориентированному сервису

На развитие гибких навыков

  • Управление ответственностью персонала.
  • Секреты управления. Основные функции руководителя.
  • Искусство мотивировать без затрат.
  • Навыки проведения собеседований при отборе персонала.
  • Управление эмоциями детей.
  • Основы управления персоналом.
  • Планирование и контроль в деятельности руководителя.
  • Основы делового общения. Этикет деловых писем.
  • Продажи. Уровень сердца.
  • Продажи в розничном магазине.
  • Клиентоориентированный сервис в сфере услуг.
  • Стандарт работы торгового представителя.
  • Приемы защиты от манимуляций.
  • 5 техник управления эмоциями.
  • Конфликты и способы их решения.
  • Развитие системного мышления.

Формат работы:

Корпоративный - от 3-х участников одной организации

Персональный - 1-2 участника от одной организации

Открытый - участники из разных организаций

Дистанционный - видео-лекции + проверка выполнения заданий

Игры

       Играсамый простой и увлекательный способ научиться управлять эмоциями. В игре мы участвуем и наблюдаем, осознаем и планируем. Динамика игры увлекает, раскрывая участников с неизвестной нам стороны.

       Выбор стратегии победы за Вами. Побеждайте, изменяя свои возможности. Используйте для победы техники влияния на решения игроков. Формируйте свой вариант достижения выигрыша. Игра уникальна тем, что не ограничивает Вас, а подсказывает возможности.

       Что еще дает игра в команде?

  • Укрепляет командный дух.
  • Способствует пониманию возможностей сотрудников.
  • Разбор игровых кейсов позволяет видеть поведенческие модели сотрудников и прогнозировать их поведение в реалиях бизнеса.

Игра "Колобки.Мотивация"

Количество участников: 4-8 человек

Продолжительность: 1,5-3 часов.

       Игра-тренажер для руководителей и менеджеров по управлению персоналом. Развивает навык нематериальной мотивации персонала и навык управленческого общения. Способствует формированию проактивной жизненной позиции.

       В подарок все участники игры получают набор карт-алгоритмов, которые легко использовать в профессиональной деятельности для нематериальной мотивации персонала.

Автор игры Тарасенко Ирина Николаевна.

Игра "Эмоциональный интеллект"

Количество участников: 5-6 человек

Продолжительность: около 3 часов.

       «Эмоциональный интеллект» способствует развитию эмоциональной компетентности в 4 направлениях: тактичное управление эмоциями окружающих; идентификация эмоций; формирование инструментария изменения собственных негативных эмоций; обращение своего внимания на достоинства других людей, что способствует развитию чувства благодарности и делает коммуникацию успешной.

Автор игры к.пс.н., генеральный директор Академии Живого Бизнеса - Жанна Завьялова.

Игра "Ты просто космос!"

Количество участников: 3-5 человек

Продолжительность: около 3 часов.

       Главная задача в этой игре - научиться совмещать личную жизнь, работу и саморазвитие. И, конечно, покорить свой личный космос - каким бы он ни был для вас. Для этого вам предстоит совершить полный оборот вокруг звезды каждой из ваших фишек, а потом успешно приземлиться в центр. Чтобы двигаться вперед, вам нужно выполнять задания на карточках. 

       Чем сложнее задание - тем быстрее ваш полет.

Автор игры Катерина Ленгольд

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ? ЗВОНИТЕ

НАШ АДРЕС

г. Красноярск, ул. Семафорная, д. 219, офис 307

2854809@gmail.com

+7 (391) 285-48-09

 +7 (391) 285-48-10